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talleres de Navidad
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Talleres de Navidad para hacer con niños y niñas

La Navidad es la época perfecta para realizar talleres divertidos y repletos de creatividad, ya sea en el cole o en casa. La licencia para sacar partido a la purpurina y a los colores brillantes es mayor que en otras fechas. ¡Y eso les encanta! Además, tenemos motivos más que de sobra para realizar talleres de manualidades: adornos navideños, comidas y cenas familiares, regalos…

regalos de Navidad educativos
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Regalos de Navidad educativos

Una de las cuestiones más polémicas de la Navidad es respecto a los regalos que se le hacen a los niños y niñas. Los especialistas consideran que, más allá de la originalidad, la cantidad o lo que los hijos e hijas hayan pedido en su carta para Reyes Magos, es conveniente que los regalos sean educativos. Un juguete debe regalarse como recompensa, porque ellos y ellas lo merecen y se han portado bien. Pero también es importante lo que este juguete tenga que aportarles.

Auca Projectes Educatius "Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres"
Empleo, General, Noticias

Auca Projectes Educatius finaliza la implantación de un plan de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

AUCA PROJECTES EDUCATIUS FINALIZA LA IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES
Auca Projectes Educatius inició hace pocos meses, a través de una subvención del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, la implantación de un Plan de Igualdad de Oportunidades, en  cumplimiento con la Ley de Igualdad y de ejecución de forma efectiva a partir de este mismo año 2018,  con una vigencia de 4 años.
Con la ejecución de este Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, hemos llevado a cabo una serie de medidas consideradas como prioritarias como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y que, a  su vez, mejorarán la salud laboral y la conciliación de la vida familiar, laboral y personal de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
Estas medidas son las siguientes:
* MANUAL DE BIENVENIDA, donde proporcionar a los trabajadores y trabajadoras una información básica acerca de la empresa, su misión, sus valores y sus objetivos.
* GUÍA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN D EPERSONAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.
* PROTOCOLO CONTRA EL ACOSO MORAL, ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
Para garantizar un entorno laboral sin ningún tipo de discriminación, consideramos que este proyecto era necesario para seguir potenciando nuestro área social, al ser una entidad que garantice la igualdad de oportunidades, y que además vaya en concordancia con los principios éticos y sociales que requiere la actualidad.
Estas medidas, que ya han sido enviadas por correo electrónico al personal en activo de la entidad, están igualmente a disposición de los equipos de gestión interna y de actividad tanto en las oficinas de Alicante, Castellón y Valencia mediante trípticos informativos y otros soportes (para los convenios colectivos de ENSEÑANZA Y FORMACIÓN NO REGLADA y OCIO EDUCATIVO Y ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL) como en formato descargable a través del siguiente enlace en Plan de igualdad.

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15 años

Un artículo de Ximo Valero (Director General auca, projectes educatius)

Hoy hace 15 años que nació auca, projectes educatius

15 años.

No recuerdo si aquella mañana de febrero hacía viento, frío o llovía. Sólo tengo presente ahora, por eso de la memoria selectiva y tal, el trabajo que costó hacerle entender al oficial de nuestra notaria que era aquello de la ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL para poder escriturar el objeto social de la empresa. Si aún hoy nos cuesta explicarlo a profesionales del sector, imaginad a un fedatario público que se mueve con soltura entre testamentos y parcelaciones de fincas, pero no tanto entre las cosas éstas del OCIO EDUCATIVO y la PARTICIPACIÓN SOCIAL.

15 años para valorar y recordar

  • 15 años de errores (quizá los menos) y de aciertos (tal vez los más).
  • 15 años de aprendizaje (técnico, pedagógico, comercial, administrativo, financiero,…) y crecimiento (emocional, vivencial, personal, afectivo).
  • 15 años con la matraca de los talleres extraescolares, de las escuelas de verano, de la dinamización de museos y exposiciones, de los cursos de formación, de los programas de sensibilización ambiental, de las charlas y coloquios, de las actividades para personas mayores, de los campamentos y granjas-escuela, de los proyectos para prevenir el absentismo escolar, de las actividades de ocio nocturno, de las sesiones de formación para el empleo, de las jornadas sobre participación y empoderamiento juvenil, …y en esas seguimos.
  • 15 años trasladando oficinas arriba y abajo. De la c/García Andreu 7 a la c/Góngora 11, de la c/Arquitecto Guardiola 14 a la Avda. /Pío XII 1, de la c/Carmen 79 a la c/Pintor Vila Prades 13. De Benalúa a Arrancapins. De Sant Joan d’Alacant a Valencia pasando por Alicante. NEXT STOP Castellón.
  • 15 años al lado (y del lado) de educadores/as, docentes, guías, monitores/as y directores/as de tiempo libre, talleristas, especialistas en diversas disciplinas,… que defienden en la calle lo que se nos ocurre en la sala de máquinas. No hay mayor activo en la empresa que la gente con la que trabajamos. Salud, compañeros/as.
  • 15 años entendiendo como se gestiona financieramente una PYME, descubriendo la lírica conceptual que evocan términos como CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS, IVA NO DEDUCIBLE, PASIVO NO CORRIENTE o AMORTIZACIÓN DEL INMOVILIZADO, manejando con (cierta) destreza hasta cuatro Convenios Colectivos o interiorizando, ya ves tú con la de cosas que hay que interiorizar en la vida, que el MOD. 190 AEAT es el RESUMEN ANUAL DE LAS RETENCIONES IRPF. Oiga,…todo muy fácil de entender (y aplicar) para gente como nosotros/as, formados en animación sociocultural, biología, pedagogía o filología.
  • 15 años publicando materiales propios sobre didáctica, metodología y práctica del ocio educativo con la intención (simple y ambiciosa) de aportar una visión propia al entendimiento de los procesos de animación sociocultural en el territorio de la Comunitat Valenciana… Del MALA GENTE QUE CAMINA al ANIMA FORMA CORPORIS.
  • 15 años compartiendo epidermis con nuestra hermana pequeña, ABAST ANIMACIÓ. Si la empresa es el cuerpo, la escuela es el alma… “trabajamos para formar personas en un modelo de desarrollo humano, sostenible, intercultural, con perspectiva de género y basado en los Derechos Humanos”

15 años para agradecer

  • Gracias, en primer lugar, a todas aquellas entidades públicas y/o privadas, fundaciones, centros de enseñanza, asociaciones, museos, centros de exposiciones, particulares,… que una vez decidieron contratar los servicios de auca bien para un taller extraescolar, un curso de formación, una visita guiada, un programa de sensibilización ambiental, la gestión integral de una exposición que visitaron más de 2.000.000 de personas o una charla – coloquio en la que había más ponentes que oyentes. Gracias a todos y a todas por vuestra confianza. Seguiremos trabajando para proporcionaros el servicio que mejor se adapte a vuestras necesidades y expectativas.
  • Gracias a las entidades financieras que a lo largo de estos años habéis contribuido, y seguís contribuyendo, a la estabilidad económico – financiera de la empresa. Y a las PERSONAS que hay detrás (Nacho, Carlos, Paco, Ángeles, Verónica, Olga, Miguel, Ana,…). Apostasteis por este proyecto tanto cuando soplaban vientos en contra como en época de brisas y mareas favorables.  Ahora ambas partes nos podemos felicitar por ello.
  • Gracias a nuestros proveedores de productos y servicios, especialmente a la ASESORÍA FALOMIR – TORRELLA por poner sus conocimientos (y su infinita paciencia) al servicio de nuestra actividad. En momentos extremadamente complicados escuchad vuestra voz y consejo tranquilizó mentes y espíritus.
  • Gracias a los equipos de gestión interna de las oficinas de Alicante y Valencia (a Ana, a Jorge, a Mireia, a Mari, a Marián,…) y a todos los que antes que ellos contribuyeron, en mayor o menor medida, a perfilar la estructura de lo que hoy es auca. Gracias por vuestro trabajo, por vuestro compromiso, por vuestra dedicación y por la firme voluntad de mejorar diariamente.
  • Gracias Jose. Sin más. Por tanto. Por todo.
  • Y finalmente queremos dar las gracias, y pedir eternas disculpas, a Alejandro, a Laura, a Julia y a Marina, a Marco y a Nicolás, a Pablo, a Mario y a los que puedan venir detrás… porque los padres y las madres no se eligen y a vosotros y a vosotras os tocó en suerte, vamos a decirlo así,  que los vuestros decidiesen trabajar en, con y para el tiempo libre de los demás, lo que sin duda nos ha restado tiempo para compartir con vosotros y con vosotras. Gracias por vuestra madurez, vuestro cariño y vuestra comprensión.  Os aseguramos, aunque ya lo sabéis, que todo este esfuerzo no tendría sentido sin vosotros y vosotras. Gracias por seguir iluminando diariamente nuestro camino.

15 años CREANDO ESPACIOS PARA EDUCAR

Han pasado 15 años desde que aquella mañana de febrero.

Sigo sin recordar si hacia viento, frio o llovía.

La única certeza es saber que, a día de hoy, todavía nos queda mucho camino por recorrer.

Nuevos proyectos, nuevas propuestas, nuevos retos, nuevos aprendizajes.

auca reafirma aquí y ahora su compromiso con la gestión eficaz, eficiente y de calidad de actividades educativas y servicios socioculturales.

Si nos lo permitís, seguiremos Creando Espacios para Educar.

Gracias a todos y a todas.

Manel Bermejo, Ana Bermejo, Ximo Valero, Elena Huete y Ana Fernández

Socios/as auca, projectes educatius 

auca projectes educatius
Noticias

11 de febrero: Día Internacional de la Mujer y la Niña en la Ciencia

Einstein, Newton, Darwin, Pascal…  todos, o la mayoría de nosotros, conocemos las caras detrás de esos nombres y lo que han representado para la historia y el desarrollo de la ciencia, tal y como la conocemos hoy en día. Lo contrario ocurriría si intentamos recordar o reconocer el nombre de algunas de las científicas más importantes de la historia, ya que lo más probable es que la cosa fuera más complicada. Pero ¿por qué? La explicación es muy sencilla.

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