Auca Projectes Educatius "Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres"

AUCA PROJECTES EDUCATIUS FINALIZA LA IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES ENTRE HOMBRES Y MUJERES
Auca Projectes Educatius inició hace pocos meses, a través de una subvención del Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, la implantación de un Plan de Igualdad de Oportunidades, en  cumplimiento con la Ley de Igualdad y de ejecución de forma efectiva a partir de este mismo año 2018,  con una vigencia de 4 años.
Con la ejecución de este Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, hemos llevado a cabo una serie de medidas consideradas como prioritarias como parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y que, a  su vez, mejorarán la salud laboral y la conciliación de la vida familiar, laboral y personal de los trabajadores y trabajadoras de la empresa.
Estas medidas son las siguientes:
* MANUAL DE BIENVENIDA, donde proporcionar a los trabajadores y trabajadoras una información básica acerca de la empresa, su misión, sus valores y sus objetivos.
* GUÍA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN D EPERSONAL CON PERSPECTIVA DE GÉNERO.
* PROTOCOLO CONTRA EL ACOSO MORAL, ACOSO SEXUAL Y ACOSO POR RAZÓN DE SEXO
Para garantizar un entorno laboral sin ningún tipo de discriminación, consideramos que este proyecto era necesario para seguir potenciando nuestro área social, al ser una entidad que garantice la igualdad de oportunidades, y que además vaya en concordancia con los principios éticos y sociales que requiere la actualidad.
Estas medidas, que ya han sido enviadas por correo electrónico al personal en activo de la entidad, están igualmente a disposición de los equipos de gestión interna y de actividad tanto en las oficinas de Alicante, Castellón y Valencia mediante trípticos informativos y otros soportes (para los convenios colectivos de ENSEÑANZA Y FORMACIÓN NO REGLADA y OCIO EDUCATIVO Y ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL) como en formato descargable a través del siguiente enlace en Plan de igualdad.

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